SPS-Programmierer (m/w/d) – Automatisierung & Inbetriebnahme

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Leipzig, Deutschland
Vollzeit/Teilzeit

Du willst nicht nur Codes schreiben, sondern Maschinen zum Leben erwecken?
Dann komm zu uns ins Team!

Wir sind ein familiäres Unternehmen mit kurzen Wegen, viel Herzblut für Technik und echter Begeisterung für Automatisierung. Bei uns zählt nicht nur, was Du programmierst – sondern auch, wie Du denkst und wer Du bist.

Dein Job bei uns:

  • Du erstellst Steuerungssoftware und nimmst sie in Betrieb – mit Systemen von Siemens, Beckhoff und Rockwell.
  • Logiktests und Funktionsprüfungen gehören genauso dazu wie die Optimierung von Abläufen.
  • Servoantriebe und Frequenzumrichter bringst Du sicher ans Laufen – von der Einrichtung bis zur Feinjustierung.
  • Sensoren, Aktoren, HMIs und industrielle Netzwerke (z. B. Profibus, Profinet, Ethernet/IP) werden von Dir integriert und in Betrieb genommen.
  • Du bist regelmäßig bei internationalen Inbetriebnahmen im Einsatz – mit flexibler Planung und fairer Ausgleichsregelung.
  • In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Robotik und Elektroinstallation entwickelst du praxisnahe Lösungen.

Das bringst Du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung.
  • Du liest Elektro- und Ablaufpläne sicher und kennst Dich in industrieller Elektrotechnik bestens aus.
  • Du arbeitest gerne praxisnah – auch direkt beim Kunden vor Ort.
  • Internationale Einsätze siehst Du als spannende Möglichkeit, Deinen Horizont zu erweitern.
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von technischem Verständnis.
  • Du kommunizierst klar – in Deutsch auf Muttersprachniveau sowie auch auf Englisch – und hast Freude daran, Dich fachlich weiterzuentwickeln.

Das bekommst Du von uns:

  • Ein herzliches, internationales Team mit flachen Hierarchien.
  • Spannende Projekte bei namhaften Kunden weltweit – z. B. aus den Bereichen Mobility, Food & Beverage sowie Logistik.
  • Wir achten auf Deine Work-Life-Balance mit einer flexiblen Einsatzplanung sowie 30 Urlaubstagen.
  • Eine faire Vergütung, Urlaubsgeld und eine Jahresendprämie als Anerkennung für Deinen Einsatz.
  • Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein Umfeld, in dem man sich kennt, unterstützt und gemeinsam wächst.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – ganz unkompliziert per Mail an xneevrer@mnb-nhgbzngvba.qr oder direkt über unser Online-Formular.

Du hast noch Fragen?
Ruf uns einfach an unter +49 152 26480554 – wir freuen uns, von Dir zu hören!

Benefits

Vergütung

Wir schätzen Engagement und entlohnen dieses fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhältst du Urlaubsgeld und eine Jahresprämie für deinen Einsatz.

Flexible Arbeitszeiten 

Wir bieten variable Arbeitszeitmodelle, die es dir ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen.

Weiterbildungen

Wir investieren mit einem breiten Spektrum an Schulungen und Weiterbildungsprogrammen in deine persönliche und berufliche Entwicklung.

30 Tage Urlaub

Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance stehen dir standardmäßig 30 Urlaubstage pro Jahr zum Erholen und Regenerieren zur Verfügung.

Teamspirit

Bei uns gibt es keine starren Hierarchien. Wir schätzen Eigeninitiative, ein offenen Umgang miteinander und gegenseitige Unterstützung.

Mitarbeiterevents

Gemeinsame Erlebnisse stärken das Teamgefühl. Wir sorgen mit gemeinsamen Aktivitäten für mehr Abwechslung und Spaß im Arbeitsalltag.

Vermögenswirksame Leistungen

Heute schon an Morgen denken: Mit unseren Zuschüssen bieten wir dir die Möglichkeit Vermögen aufzubauen und deine finanzielle Zukunft aktiv mitzugestalten.

Globale Karrierechancen

Monotoner Arbeitstag und immer dieselben Aufgaben – nicht bei uns. Sammle bei Auslandseinsätzen wertvolle Erfahrungen im internationalen Umfeld und entwickle deine interkulturellen Fähigkeiten weiter.

Dein Weg bei uns

Schritt #1

Bewerbung einreichen

Wähle die für dich passende Stelle und bewirb dich über unser Onlineformular. Initiativ kannst du dich hier bewerben.

Schritt #2

Digitales Kennenlernen

Wir lernen uns im Rahmen eines Microsoft Teams Meetings kennen und möchten mehr über deine Fähigkeiten, Erfahrungen und persönliche Interessen/Ziele erfahren.

Schritt #3

Persönliches Kennenlernen

Im zweiten Schritt bieten wir dir die Gelegenheit, persönlich einen unserer Standorte zu besuchen. Du lernst dein zukünftiges Team, deinen Arbeitsplatz und potenzielle Führungskräfte kennen.

Schritt #4

Vertragsangebot

Bei erfolgreichem Verlauf erhälst du von uns ein Vetragsangebot und kannst deinen Karrierestart bei Zero and One Automation planen.

Schritt #5

Onboarding

Nach Annahme des Vertragsangebotes heißen wir dich herzlich Willkommen und sorgen mit einem gezielten On-the-job Training für einen reibungslosen Start in deinem neuen Arbeitsumfeld.